Erfahrung. Kompetenz. Leidenschaft.
Wo unsere Beratung ihren Anfang nahm — und was uns bis heute antreibt.
Entstanden aus einem Gespräch. Getragen von Vertrauen.
Die Idee zu AP Strategy entstand nicht in einem Sitzungszimmer, sondern während eines gemeinsamen Frühstücks im Oman.
In einem inspirierenden Gespräch wurde uns bewusst, dass wir über viele Jahre hinweg immer wieder von Unternehmerinnen, Unternehmern sowie Privatpersonen um Rat, Unterstützung und Beratung gebeten wurden.
Dieses Vertrauen hat uns gezeigt, dass unsere langjährige praktische Erfahrung, unsere Führungskompetenz und unsere zahlreichen Weiterbildungen einen echten Mehrwert schaffen können.
Mit unserer Kombination aus operativer Führungserfahrung, strategischem Denken und fundierter Weiterbildung begleiten wir heute Unternehmen und Privatpersonen bei strategischen, organisatorischen und personellen Herausforderungen — praxisorientiert, individuell und auf Augenhöhe.
Unser Anspruch ist es nicht, theoretische Konzepte zu verkaufen, sondern nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die in der Praxis funktionieren.
Anita Scheffknecht
Anita Scheffknecht verfügt über mehr als 15 Jahre Berufs- und Führungserfahrung. Nach mehreren Führungsfunktionen im Bildungs- und Betreuungswesen spezialisierte sie sich erfolgreich auf das Human Resources Management.
Heute ist sie stellvertretende HR-Leiterin und verfügt über umfassende Erfahrung in Personalmanagement, Arbeitsrecht, Organisationsentwicklung und Mitarbeiterführung.
Ausbildung
- HR-Fachfrau NBW
- CAS Arbeitsrecht ZHAW
- HR-Assistentin
- Annual Management Program
- Leadership Weiterbildung
- Fachfrau Betreuung EFZ
Fachgebiete
- Personalmanagement
- Arbeitsrecht
- Organisationsentwicklung
- Mitarbeiterentwicklung
- Führungskräfteentwicklung
- HR-Prozesse
- Change Management
- Personaladministration
Adriatik Pergjegjaj
Adriatik Pergjegjaj verfügt über mehr als 15 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensführung, Transportlogistik und Supply Chain Management.
Er ist Führungskraft und Mitglied der Geschäftsleitung eines führenden Schweizer Unternehmens und verantwortet strategische Unternehmensentwicklung, Transformation und operative Führung.
Zusätzlich ist er Dozent an der Höheren Fachschule Luzern und verbindet akademisches Wissen mit langjähriger Praxiserfahrung.
Ausbildung
- Executive Master of Business Administration FH (EMBA) mit Vertiefung Strategisches Management (90 ECTS)
- Eidgenössisch diplomierter Betriebsleiter Transport und Logistik (Professional Master HFP)
- CAS Strategisches Management
- CAS Digitales Management und Unternehmensführung
- CAS Supply Chain & Logistics Management
- Kaufmann EFZ Branche Transport
Fachgebiete
- Strategische Unternehmensentwicklung
- Unternehmensführung
- Supply Chain Management
- Transportlogistik
- Prozessoptimierung
- Digitalisierung
- Projektmanagement
- Transformation
- Führung und Organisationsentwicklung